Dynatrace, empresa de Mayor Visión y Mejor Calidad en Ejecución

Dynatrace (NYSE: DT), líder en observabilidad y seguridad unificada, fue nombrada por Gartner como Líder en el Cuadrante Mágico 2023 (Gartner Magic Quadrant) de Monitoreo del Rendimiento de las Aplicaciones (APM) y Observabilidad. Gartner evaluó a diecinueve proveedores y situó a Dynatrace en

Las 11 competencias de liderazgo que te harán indestructible, de Itzeel Gutiérrez Tobías.

 Proactividad A los líderes les reclamamos también que pongan en marcha nuevos proyectos y aporten nuevas ideas, de manera que no se queden estancados y sean un motor de cambio dentro del equipo. Descubre la importancia de ser proactivo y toma la iniciativa. 2.

Liderazgo positivo para lograr el mejor equipo posible, por Israel Silva.

El trabajo de un líder es inspirar, influir, transmitir, contagiar, ayudar y motivar. Y eso tiene mucho que ver con la manera de ser. Es imposible que se pueda inspirar o influir en los demás si no te admiran, y esto no se

¿Qué pasa cuando las mujeres quieren liderar?. Por Itzeel Gutiérrez Tobías.

El empoderamiento se aprende, como muchas otras cualidades. Nadie nace sabiendo y ni mucho menos es un atributo que se le pueda atribuir a un género u otro. Saber liderar no es cuestión de ser hombre o mujer, tiene que ver más con la actitud

¿Qué es el coaching empresarial? Israel Silva nos explica.

El coaching empresarial es una disciplina que ha tomado auge en los últimos 20 años. Muchas empresas consideran indispensable incorporar estas técnicas en sus procesos diarios. Pero, ¿Qué es? ¿Cómo identificar la idoneidad de un coach empresarial? ¿Cómo saber que un proceso de este tipo

Israel Silva nos da los mejores 10 tips para ser un buen líder.

1. Comunicación: la principal labor de un líder es la comunicación, ser capaz de sintonizar con las personas que forman parte de su equipo y conseguir que la información fluya en todos los sentidos (ascendente, descendente y horizontal). 2. Empatía: para poder liderar a alguien

Un líder no nace, se hace. Por Itzeel Gutierrez.

Trabajar mucho, comunicar bien o ser honesto no es suficiente Un líder nunca lo es por casualidad. Y tampoco lo eligen, más bien se erige solo. Nace y se hace una figura, casi imprescindible en una empresa. Pero, ¿cuáles son esas características que les diferencian de los demás?