¿Cómo tener una empresa feliz?

La felicidad se ha convertido en un factor fundamental para aumentar la productividad en las empresas. Asimismo, hay una mayor retención de talento cuando un negocio brinda bienestar a sus empleados y tienen un ambiente laboral sano.

• Roles definidos
  Una empresa feliz sabe perfectamente las responsabilidades y expectativas de cada empleado. Ya quedaron atrás las compañías que no buscan cumplir los objetivos en equipo.
• Buen ambiente laboral
  El trabajo es el segundo hogar de un empleado y un trato adecuado, respetuoso y cercano traerá muchos más beneficios a la empresa y al empleado. Además, ayuda a reducir el estrés y evita crisis institucionales.
• Reconocimiento
  A cualquier persona le gusta que reconozcan cuando hace bien su trabajo y cuando eso se ve reflejado en una empresa, los beneficios son inigualables. Conviértete en una empresa de valor reconociendo y desarrollando el potencial de tus empleados.
• Flexibilidad
  Los tiempos donde tenías que llegar e irte a cierta hora están quedando atrás; ahora los trabajadores valoran más una empresa donde sean flexibles y puedan tener una vida más allá de la oficina.