Es el líder quien tiene la capacidad de influir en los demás para potenciar los talentos y lograr las metas empresariales. La responsabilidad recae en el líder porque debe lograr los objetivos de una manera mucho más efectiva y rápida. El liderazgo también puede ser
Éste último año ha puesto sobre la mesa la importancia de invertir no solo en infraestructuras y nuevos proyectos, sino en el desarrollo del capital humano en las empresas. El cambio, en algunos casos repentino, a un sistema de trabajo en la nube
El coaching empresarial es una disciplina que ha tomado auge en los últimos 20 años. Muchas empresas consideran indispensable incorporar estas técnicas en sus procesos diarios. Pero, ¿Qué es? ¿Cómo identificar la idoneidad de un coach empresarial? ¿Cómo saber que un proceso de este tipo