Itatí Cantoral enfrenta uno de los personajes más difíciles de su brillantísima trayectoria Actúan Luis Gatica, Marco de la O, Lenny Zundel, Marcial Casale, Sergio Bonilla, María Perroni Garza, Nina Rubín Legarreta El director Enrique Singer encabeza el equipo integrado por talentosos y sólidos
Durante toda nuestra vida, vamos recibiendo un sinfín de regalos, algunos muy pequeños e insignificantes, y otros muy grandes; algunos sólo tocarán nuestra vida, y otros la cambiarán al cien por ciento. ¿Has vivido la angustia de quedarte sin trabajo o de tener
Pensando en el entretenimiento de la nueva era post pandemia, llega un espectáculo con todos los estándares de calidad del primer mundo, el cual te llevará a revivir tus peores miedos y te mantendrá por más de 45 minutos con los pelos de
El objetivo de un buen líder es conseguir que el equipo trabaje de manera efectiva tanto individualmente como grupal. Su figura es clave para que el departamento funcione. En muchas ocasiones esta tarea se convierte en un auténtico reto: el equipo está formado por
El término liderazgo compartido surge en los años 90, cuando comenzó a extenderse la necesidad real de tumbar las organizaciones verticales, aplanándolas y convirtiéndolas en horizontales ¿Qué significaba esto? Que la jerarquía quedaría más repartida, y que la responsabilidad y autonomía cimentarían la base de
El pasado 2 de Diciembre Pablo Carstens Madero presento su libro “Predadores Urbanos”, el cual habla sobre como la autoprotección nos ofrece los conocimientos prácticos para entender, comprender y aplicar las medidas necesarias para cuidarnos y proteger a los nuestros. En el libro
Algunas de las características que determinan el liderazgo femenino son: Orientación a las personas: Son sociables, expresivas y cercanas, lo que brinda mucho potencial a la hora de lograr compromisos, sea con los objetivos de la organización o en un proyecto en particular. Tendencia
La forma en que termine esa oración podría revelar mucho sobre su estilo de liderazgo. El liderazgo es una práctica fluida. Siempre estamos cambiando y mejorando la forma en que ayudamos a nuestros informes directos y a la empresa a crecer. Y cuanto
Mucho se habla acerca de los líderes, quienes son capaces de desarrollar proyectos, hacer crecer a los equipos y solucionar los problemas para conseguir el éxito; pero ¿cómo se puede identificar un líder que se haga responsable de una empresa? Las siguientes características
Visión, pasión, constancia y permanecer siempre en continuo proceso de aprendizaje es lo que diferencia a un auténtico líder del resto de directivos. Convertirte en un líder ejemplar, o detectar a los directivos de tu organización que son auténticos líderes, no es tarea