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    Home»Franquicias»Nestlé lanza programa para jóvenes: Líderes Sin Límite
    Franquicias

    Nestlé lanza programa para jóvenes: Líderes Sin Límite

    StaffBy Staff25 de enero de 2024Updated:25 de enero de 2024No hay comentarios2 Mins Read
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    Dylan Muciño

    Nestlé México anunció el lanzamiento de su nuevo programa Líderes Sin Límite, enfocado en jóvenes de hasta 29 años, con el que buscan capacitar a jóvenes mexicanos para aumentar su valor en el mercado de trabajo.

    Este programa forma parte de la Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé que «es un programa global donde México ha sido pionero y con el que se han capacitado a más de 1 millón 100 mil jóvenes en México y más de 2 millones de jóvenes en América Latina», comentó Fauto Costa, CEO de Nestlé México.

    Líderes sin Límites es el nuevo proyecto que se realiza en alianza con empresas como Meta, BBVA, Microsoft, L’Oréal, Endeavor y el Tec de Monterrey.

    El presidente ejecutivo de Nestlé México también comentó que “este programa busca brindar una formación acelerada de jóvenes con apoyo técnico y académico con apoyo de otros aliados como BBVA, L’Oréal, Meta, Microsoft y Endeavor apoyando el desarrollo acelerado de la formación de los jóvenes”.

    Uno de los ejes centrales de Líderes Sin Límites es generar oportunidades de emprendimiento, de capacitación y colaboración donde los jóvenes puedan construir habilidades como el pensamiento exponencial, resolución de problemas, creatividad, innovación, comunicación y colaboración para impactar de manera positiva a la sociedad.

    De igual manera, se comentó que el proyecto tiene una duración de 18 meses donde los jóvenes rotarán en diferentes funciones y áreas dentro de las empresas para graduarse como junior manager dentro de las organizaciones.

    Experiencias significativas

    Dentro de Líderes Sin Límite se busca brindar experiencias significativas como que los jóvenes puedan estar con líderes de opinión pública, visitar fábricas, tener voluntariado y hacer entrenamientos en diversas áreas de las empresas.

    Al final de estos 18 meses los jóvenes tendrán certificación por parte del Tec de Monterrey.

    También comentó que como integrante de la Alianza del Pacífico, desde México se busca con este proyecto que jóvenes puedan participar en instituciones de renombre en países como Chile, Perú y Colombia.

    En el evento también estuvieron presentes; Isela Hernández, vicepresidenta de recursos humanos de Nestlé ; Victor Mejía, head of corporate sales ; Miguel López, director de vinculación con organizaciones de ITESM y Yver Melchor, director general de evaluación, vinculación y desarrollo de habilidades del programa Jóvenes Construyendo el futuro.

    Nestlé
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